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中国移动上半年薪酬共支出407亿 员工工资高的让人羡慕?

运营商世界网 辜海燕/文

8月10日,中国移动发布了2017年中期业绩报告。报告显示,今年上半年,中国移动实现营运收入3889亿元,增长5.0%。而其运营支出为3209亿元,其中,薪酬支出及相关成本为407亿元,同比增长5.8%。中国移动仅上半年薪酬支出就如此豪气,其员工工资真让人羡慕嫉妒恨?

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 中国移动在公告中指出,2017年上半年,公司保持稳定增长,通信服务收入增幅达到6.9%,高于行业平均水平,转型发展取得积极成效。据报告内容,中国移动上半年实现净利润627亿元,增长3.5%。

这说明,中国移动的发展势头向好,能实现营收和利润的增长,必然少不了前期的投入,也就是所谓的运营支出。而这其中,薪酬支出是必不可少的一部分。

中国移动上半年的薪酬支出可以说是一大笔。但这是不是就真的说明中国移动员工的工资很高呢?

根据之前相关报道,三大运营商的监管部门国资委对运营商员工薪酬总额有规定要求,移动的员工总薪酬要符合监管要求。

如此看来,大笔的薪酬支出不一定说明中国移动员工的工资真的有多高。但可以肯定的是,中国移动的盈利能力在提升,因此,运营支出相对增长也是情理之中的事。

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文章关键词: 中国移动  上半年运营数据  薪酬
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