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联通瘦身健体计划逐步落实 各地市公司最多设置14个部门

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运营商世界网  张涛/文

近期,中国联通瘦身健体(机构精简工作)将在接下来的两个月内逐步落实。关于机构如何有效精简、实现压缩层级和减少无效资产也引发业界广泛关注。

联通瘦身健体计划逐步落实 各地市公司最多设置14个部门

运营商世界网获悉,中国联通将严令限制地市部门数量,可设置的最高值已经出炉。据了解,中国联通此次的精简机构工作从集团到省、市、县各级分公司,无一疏漏。另外此次瘦身健体计划对于各地市的部门也终于有了明确规定。

据资料显示,中国联通决定各地市公司规范设置管理部门11±3个,其中收入规模较小的地市分公司,鼓励进一步压缩管理部门数量;省会城市和重点城市可根据实际情况本地化增设1-2个部门;省会城市的部分机构可与省公司合设。

业内人士分析,中国联通对于地市公司精简方案可以说是一场彻头彻尾的改革,规范设置14个以内管理部门,可以有效地降低沟通运营成本,并且有利于员工自身能力的提高,解决机构部门冗杂问题,使得公司能更有效率的运行发展。

运营商世界网编辑认为,只限制管理部门数量也一定程度上给予地市公司的自由,可以使地市公司可根据当地情况合理安排管理部门。从地市部门的建设要求来看,此次联通“瘦身健体”工作真正实现了科学化机构设置,完成了中国联通聚焦主业的指导意见。

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文章关键词: 中国联通  瘦身健体  机构精简工作
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