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中国联通信息化部多岗位招聘 共涉及17个岗位31人

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运营商世界网 罗帆/

运营商世界网获悉,联通集团信息化部正在进行大规模招聘,目前已发布招聘启事。据了解,此次招聘主要针对部门空缺岗位,公开招募对象涉及总部员工和在京子公司合同制员工。

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值得注意的是,此次招聘岗位范围十分庞大,共涉及信息化部8个处室17个岗位招募31名员工。

与此同时,此次招聘的要求十分严格,不仅要求应聘员工年龄在35岁以下并拥有全日制硕士学历(特别优秀者年龄放宽在40岁以下),还要求必须近三年绩效考核等级均为称职及以上。其中,还有一条非常关键,就是应聘员工必须是合同制员工,外包或派遣均不在招募范围内。

招聘启事还透露此次招聘只从2017年9月28日截止到10月14日,逾期不接受报名。招聘还需要按照信息发布、个人报名、简历筛选、资格审查、招聘测试、择优入围、延伸调查、组织考察等一系列程序进行。

 

附招聘启事

中国联通集团公司信息化部就部分空缺岗位面向总部、在京子公司合同制员工进行公开招聘,现将有关事项说明如下:

一、招聘岗位 

招聘处室

岗位名称

拟招人数

综合管理处

党建与综合调研岗

1

运营中心/管理信息室

建设运营岗

4

运营维护岗

2

用户体验岗

1

运营中心/基础设施建设室

IT承载网建设运营岗

1

基础设施建设运营岗

2

运营中心/安全支撑室

安全体系运营岗

1

安全系统支撑岗

1

应用安全支撑岗

2

基础安全支撑岗

2

数据中心/数据平台室

大数据平台规划岗

1

大数据平台及系统开发建设岗

2

大数据开放共享平台开发建设岗

2

大数据平台系统维护岗

1

数据中心/数据服务室

数据分析挖掘岗

2

数据中心/数据应用室

大数据创新应用开发建设岗

4

数据中心/数据运营室

数据安全岗

2

二、招聘基本条件

1、政治素质好,遵规守法,无违法违纪行为。

2、国家计划内统招全日制硕士研究生及以上学历且取得硕士学位,专业符合应聘岗位要求。

3、具备招聘岗位所需专业知识、工作经验、岗位资格等。

4、年龄不超过35周岁。特别优秀或紧缺专业的年龄可放宽至不超过40周岁。(年龄计算的截止日期为2017年9月30日)。

5、公司系统内人员,近三年绩效考核等级均为称职及以上。

6、身体健康,有较强的学习、沟通能力,能够快速适应工作需要,能承受较强的工作压力。

除上述基本条件外,应聘人员还应符合应聘岗位的具体资格要求(详见附件)。总部部门员工不受以上学历、年龄限制(不含各生产单位自行招聘人员)。

三、招聘程序 

招聘工作按照信息发布、个人报名、简历筛选、资格审查、招聘测试、择优入围、延伸调查、组织考察等程序进行。招聘测试具体时间、地点另行通知。

四、报名办法

1、报名时间:2017年9月28日-10月14日,逾期不接受报名。

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