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烽火通信营收实现连续“三级跳” 那领导层能拿多少工资?

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运营商世界网 张雪/文

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近日,烽火通信公布了领导层2016年的工资情况。一个公司领导层的工资不仅仅意味着其个人的收入,在某种程度上也反映出了整个公司的经营情况。烽火通信作为设备商领域数一数二的企业,自然十分惹人关注。

运营商世界网了解到,烽火通信领导层的收入在这几大厂商中是比较高的水平。其中烽火通信鲁国庆65.67万元、童国华37.77万元、吕卫平60.03万元、徐杰59.88万元、向军60.03万元、余少华 60.03万元、夏存海59.88万元、何书平59.84万元。

据悉,与烽火通信一同公布负责人薪酬情况的还有上海诺基亚贝尔、烽火科技、大唐电信、中国普天以及中国电信、中国移动、中国联通。如此一来,中国通信领域主流厂商领导层的工资水平便是一目了然了。

此外,若是单看设备商领域,烽火通信的鲁国庆工资最高,为65.67万元,童国华合计在烽火科技和大唐电信的薪酬为61.94万元,紧随其后排名第二,而同样来自烽火通信的吕卫平和向军工资一样,均为60.03万元,并列第三。

不得不提的是,烽火通信的工资之所以高于其他企业,与其突出的业绩是分不开的。据悉,2016年烽火通信国内市场主营业务收入132.2亿元,较上年增长27.5%;国外主营业务收入38.5亿元,增长35.5%,实现了连续三年营收突破百亿。

而2017年受国家政策利好和运营商光纤光缆的需求拉动,烽火通信上半年实现了营收97.21亿元,同比增长26.02%。据预测,烽火通信2017年营收还将再次突破增长,那2017年领导层的薪资是否会有所增长呢?值得关注!

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文章关键词: 烽火通信  工资
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