诺基亚贝尔领导层收入曝光!跟友商差距咋这么大?

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运营商世界网 符菲/文

近日,上海诺基亚贝尔公布了企业负责人的薪酬,诺基亚贝尔党委书记、董事长袁欣2016年税前报酬为58.82万元,另有三位在诺基亚贝尔身居要职的董事陈伟栋、吴亚军与马杰该年度税前报酬则均为53.93万元。

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值得注意的是,从设备商行业的整体情况来看,诺基亚贝尔企业负责人的薪酬水平并不算高。

运营商世界网了解到,同期烽火科技党委书记、副院长陆国庆税前报酬为65.67万元,在设备商中排名第一,诺基亚贝尔一把手待遇与其差距近7万元,在设备商领域负责人薪酬排名中列第七,相比华为、中兴等企业负责人薪酬差距则更大,这是为什么?

业内指出,央企高管应付薪酬由国资委核定,与公司经营业绩正相关。事实上,诺基亚贝尔在2016年经历了一次“动荡”。

2016年1月14日,诺基亚与阿尔卡特朗讯正式宣布合并运营,由此开启了原上海贝尔与诺基亚通信大中国区业务的整合之路,整合期间的人事、业务调整对公司业绩造成了一定的影响。

不过,2017年7月1日,原上海贝尔和诺基亚通信大中国区业务整合而成的诺基亚贝尔正式运营。从去年第三、第四季度经营状况来看,整合后1+1大于2的效果十分明显,以超宽带业务为例,2017年诺基亚贝尔实现了这项业务的逆势发展,报收净销售额环比增长18%。

据预测,转型重组后再次出发的诺基亚贝尔在业绩方面将会出现比较大的提升,届时领导层的薪酬自然也会水涨船高。

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文章关键词: 诺基亚贝尔 设备商 袁欣
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