曝一电信员工辞职信:物质上得不到支撑就很难坚守岗位

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运营商世界网  张帅/

近日一份电信员工的辞职报告曝光,读罢这份洋洋洒洒近千字的报告,让人不禁关注起电信员工的生活状态,尤其是电信后端员工生活状态。在报告中写到,“在一个物质上得不到支撑生活所需的情况下,真的很难好好在岗位上坚守着”。

根据报告,该名员工158月到电信工作,至辞职时已经有22个月的时间。他描述电信的工作状态时写的道,“我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的,各位领导也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解”。

提到离职的原因和目的时,该名员工写道“应变能力并不强”,“虽然目前我也没有找到适合自己的工作,但我还是想趁年轻,多出去走走看看,不愿内心留有遗憾”。

报告还提到了正式员工指标,他表示,“我希望把正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们,他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国电信,他们应该得到相应的回报。”“这不论是对公司还是员工都是一件好事”。

报告的最后谈及他所看到的电信后端员工的状态,“最后,我想代表我(们)后端同事说一句,不要忽略了后端同时的辛苦和付出,个人觉得一个通信行业的基础在于后端的维护、优化和建设上,没有了基础,一切都是空谈,请不要让后端同事感觉到是‘后娘’养的。”

“在一个物质上得不到支撑生活所需的情况下,真的很难好好在岗位上坚守着”。

这份辞职报告中反映的不仅是电信后端员工的状态,也是通信行业员工的一部分真实情况。

以下为网传辞职报告:

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文章关键词: 电信 辞职
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